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Prix du meilleur cas

 

Depuis 2019, le Réseau International de recherche sur les Organisations et le Développement Durable organise le Prix du meilleur cas pédagogique pour mettre à l’honneur la mission pédagogique des enseignants-chercheurs via la méthode des cas, avec la volonté d’une recherche qualitative continue des études de cas en Développement Durable ou RSE. Il valorise la capacité de diffusion aux apprenants des connaissances scientifiques et des bonnes pratiques des organisations.

 

Peuvent participer les cas déposés et/ou publiés à la CCMP entre le mois de mai de l’année précédant le congrès et le mois d’avril de l’année du congrès ou bien les cas finalisés mais non encore déposés.

 

Cas lauréats

2020

Poiscaille, start-up dans l’industrie de la pêche : modèle d’affaires alternatif durable

Référence : G1994/G1994(GB)

Management Général/Stratégie

Auteurs : CARTON Guillaume, PARIGOT Julia

Poiscaille est une start-up qui commercialise des assortiments de produits de la mer par abonnement. Son offre se différencie par l’approvisionnement en produits ultra-frais, la découverte de nouvelles espèces et une pêche durable.

https://www.ccmp.fr/collection-ccmp/cas-poiscaille-start-up-for-the-fishing-industry-an-alternative-and-sustainable-business-model

https://www.ccmp.fr/collection-ccmp/cas-poiscaille-start-up-dans-lindustrie-de-la-peche-modele-daffaires-alternatif-durable

2019

Oléoduc Énergie-Est et la pouponnière du béluga du Saint-Laurent

Référence : R0009

RSE et éthique

Auteur : MCKAY Scott

Le projet Oléoduc Énergie Est de la compagnie TransCanada, annoncé le 1er août 2013, vise la construction d’un oléoduc d’une capacité de 1,2 M barils/jour de pétrole, reliant les sites d’extraction de l’Ouest canadien à l’océan Atlantique sur une distance de 4 600 kms. Par ailleurs, le projet est annoncé dans un contexte où le béluga du fleuve Saint-Laurent se rétablit lentement d’une chasse intensive.

https://www.ccmp.fr/collection-ccmp/cas-oleoduc-energie-est-et-la-pouponniere-du-beluga-du-saint-laurent

Groupe Hautier Transports : comment ancrer une démarche de Responsabilité Sociétale auprès de tous ses salariés ?

Référence : R0011

RSE et éthique

ROMESTANT Fanny, HELFRICH Vincent, BARET Pierre

Ce cas permet de contextualiser les difficultés auxquelles peuvent se heurter les entreprises qui mettent en place une démarche de Responsabilité Sociétale. Le cas porte sur une entreprise familiale centenaire de transport. Cette dernière est confrontée à toutes les contraintes d’un secteur sous tension mais elle souhaite avancer sur la démarche de RSE.

https://www.ccmp.fr/collection-ccmp/cas-groupe-hautier-transports-comment-ancrer-une-demarche-de-responsabilite-societale-aupres-de-tous-ses-salaries

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Cas labellisés d’intérêt pédagogique, après peer review du Comité Scientifique

Comment développer un climat éthique pour une politique RSE efficace ?

Référence : R0013

RSE et éthique

FOURNIER Christophe

Les questions de responsabilité sociales sont au cœur des réflexions de nombreuses entreprises, l’éthique faisant partie intégrale de ces problématiques. Comment analyser voire tolérer une situation tendancieuse dans le monde des affaires ?

https://www.ccmp.fr/collection-ccmp/cas-comment-developper-un-climat-ethique-pour-une-politique-rse-efficace

 

Hôtel ALTEORA : développement durable et RSE au service de la performance globale

Référence : R0012

RSE et éthique

Auteurs : MONTARGOT Nathalie, BÉAL Luc, WINKLER Florence

Le développement de l’Hôtel ALTEORA sur le site du Futuroscope, s’est basé depuis 2012 sur un modèle d’écocitoyenneté et de promotion du développement durable sous l’impulsion de ses dirigeants.

Ses activités d’hébergement, de restauration et d’organisation de séminaires intègrent les bonnes pratiques RSE.

https://www.ccmp.fr/collection-ccmp/cas-Hotel-ALTEORA-Developpement-durable-et-RSE-au-service-de-la-performance-globale

 

 

 

L’Oréal : une politique diversité et inclusion de toute(s) beauté(s)

Référence : R0008

RSE et éthique

Auteures : JOLY Cédrine, MEYER Maryline, JAECK Mélanie

Ce cas traite de l’analyse de la politique diversité et inclusion d’un grand groupe français. Il s’agit d’un cas d’étude transversal aux différentes fonctions de l’entreprise (RH, marketing et communication, achats).

https://www.ccmp.fr/collection-ccmp/cas-loreal-une-politique-diversite-et-inclusion-de-toutes-beautes

 

Groupe ERAM : métamorphose d’une entreprise par la RSE*

Référence : R0014

RSE et éthique

Ce cas présente le processus d’appropriation, par le groupe Eram, d’une démarche RSE et ses implications sur l’ensemble de son activité.

https://www.ccmp.fr/collection-ccmp/cas-groupe-eram-metamorphose-dune-entreprise-par-la-rse

 

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