Colloque IDA-EULAC- CERALE 2016 – Management interculturel et affinités électives- 30 Mai et 1er Juin 2016, PARIS
Dans le cadre de son partenariat stratégique avec la Fondation Union Européenne – Amérique latine et Caraïbes (EU-LAC), l’Institut des Amériques (IdA) organise chaque année à l’occasion de la Semaine de l’Amérique latine et des Caraïbes en France, avec l’appui du Ministère des Affaires étrangères et du Développement international, un colloque permettant de valoriser et de renforcer la relation bi-régionale. Le colloque 2016 est organisé conjointement avec CERALE – Centre d’Etudes et de Recherche Amérique latine Europe de ESCP Europe, institution membre de l’IdA.
Il constituera un événement à forte visibilité, réunissant chercheurs, responsables publics et représentants d’organisations internationales et du secteur privé, afin d’échanger leurs expériences en Europe et Amérique latine et Caraïbe en matière de management interculturel et durable.
Le colloque IdA-EULAC-CERALE 2016 se propose, d’une part, de revisiter les théories managériales existantes et de débattre de leur portée et de leur pertinence dans l’espace euro-latino-américain et caribéen ; d’autre part, de partager de nouvelles postures épistémologiques et de nouvelles pratiques managériales développées des deux côtés de l’Atlantique dans le but de répondre aux défis des entreprises présentes sur plus d’un espace géographique, tiraillées entre la nécessité d’harmoniser leurs pratiques et celle de traiter les singularités des marchés dans lesquels elles opèrent à travers le monde.
S’il est une région du monde avec laquelle l’Europe partage des éléments culturels et un système de valeurs c’est bien les Amériques, l’anglo-saxonne et la latine. Ces deux Amériques ont tendance à s’entremêler depuis que, au cours du XXe siècle, le « modèle étasunien » s’est affirmé en Occident tant dans le monde académique que dans la pratique des affaires. Or, les basculements géopolitiques à l’œuvre depuis ce début de millénaire et la montée en force des économies « émergentes », avec des problématiques économiques et sociales spécifiques, remettent en question ledit modèle et rendent pertinente la question suivante : assisterait-on à l’érosion d’une pensée managériale monolithique, taillée dans le modèle capitaliste anglo-saxon, et à l’émergence, en Amérique mais aussi en Europe, de pensées managériales alternatives?
Le colloque IdA-EULAC-CERALE 2016 se propose d’y répondre en rassemblant des chercheurs en management des deux côtés de l’Atlantique autour non pas de disciplines mais de problématiques managériales et en promouvant l’interaction entre elles.
Pour plus d’informations, vous trouverez ICI le site du Colloque.
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