Elise Penalva-Icher reçoit le prix « Penser le travail 2025 » pour son dernier ouvrage « La frustration salariale. A quoi servent les primes ? » (Sorbonne Université Presse, 2024)

Publication du dossier « (In)justice épistémique à l’ère des transitions socioécologiques : perspectives critiques et engagées » dans la revue Organisations & Territoires (2025)

Les membres du GT Crises et transitions socioécologiques contribuent à l’ouvrage « Savoir et pouvoir, justice épistémique et innovations sociales » (oct.2025)

Animation de la session « Les transitions socioécologiques sous le prisme des approches critiques et des notions de justice » dans le cadre du 20ème congrès du RIODD

Prix de Thèse RIODD 2025 : les lauréats

La ROR passe au rang 2 dans le classement FNEGE !

Parution du N°2025-2 de la ROR – Revue de l’Organisation Responsable

[Recrutement] L’Université de Montpellier ouvre une Chaire de Professeur Junior « Management & Soutenabilité ». Date limite de candidature : 2/09/2025

Recrutement d’un Professeur assistant / associé en RSE / Développement Durable / Transitions écologique et sociale à Excelia – Campus Val de Loire (Tours / Orléans). Prise de poste : SEPTEMBRE 2025

Hommage du RIODD à Michel AGLIETTA

La RSE est-elle un facteur de compétitivité pour les entreprises ? La réponse de Jean-Pierre Chanteau (au nom du RIODD) et Emmanuel Picavet (ISJPS) à la Plateforme nationale RSE

Parution de l’ouvrage « Risques industriels majeurs et environnements », par Michèle Dupré et Jean-Christophe le Coze aux éditions Presses Universitaires du Septentrion